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技工教育能撐起職業(yè)教育的“半邊天”嗎？

時(shí)間：2021-08-13瀏覽：686

日前，浙江省人民政府發(fā)文，同意新增 6 所技師學(xué)院，籌建 2 所技師學(xué)院。另外，該省《人力資源和保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》披露，“十四五”期間，全省將新建技工院校 40 所，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全省縣（市）全覆蓋。

近年來(lái)，沿海地區(qū)?技工荒?愈演愈烈。據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)三年，珠三角的技工缺口將高達(dá) 570 萬(wàn)。與之相對(duì)，每年有上百萬(wàn)高校（包括高職院校）畢業(yè)生找不到工作。一邊是求才若渴的企業(yè)，一邊是求職無(wú)門的大學(xué)生，如此錯(cuò)位，看似無(wú)解，實(shí)則有解——大力發(fā)展技工院校，培養(yǎng)技工人才。這也是地方政府增設(shè)技工院校的初衷。

對(duì)于“技工荒”，有人提出，可以對(duì)那些找不到工作的大學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)。我們姑且不論那些大學(xué)生愿意與否，即使愿意，也錯(cuò)過(guò)了學(xué)技術(shù)的最佳時(shí)機(jī)。技工有自身的成長(zhǎng)規(guī)律，不僅需要專門培訓(xùn)，還需要一定的天賦，不是誰(shuí)都可以勝任的。

有人認(rèn)為，將來(lái)是人工智能時(shí)代，機(jī)器會(huì)取代人工，不需要那么多技工。果真如此嗎？從紀(jì)錄片《美國(guó)工廠》中可以窺見(jiàn)一二：美國(guó)制造業(yè)衰落，一個(gè)重要的原因便是產(chǎn)業(yè)工人?斷代?。由于沒(méi)有大量的年輕技工，美國(guó)政府倡導(dǎo)的制造業(yè)回歸工程幾乎落空。美國(guó)制造業(yè)的遭遇啟示我們，要加快技工培養(yǎng)，否則制造業(yè)的沒(méi)落不可避免。

當(dāng)前，我國(guó)職業(yè)院校的發(fā)展路徑主要有兩種：一種是以升學(xué)為導(dǎo)向的學(xué)歷職業(yè)教育，一種是以就業(yè)為導(dǎo)向的技能職業(yè)教育。近年來(lái)，技工院校的生存環(huán)境越來(lái)越艱難，但仍有一些院校能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以極小的體量創(chuàng)造出極高的社會(huì)價(jià)值。

其一，引領(lǐng)技能大賽。以世界技能大賽為例。2011 年以來(lái)，我國(guó)參加了 5 屆世界技能大賽，共有 162 名選手獲得獎(jiǎng)牌，其中，有101 人來(lái)自技工院校，占獲獎(jiǎng)選手的 62.3%。

其二，極高的本地就業(yè)率。以浙江三門技師學(xué)院為例。該校近兩屆畢業(yè)生有 64 人獲得技師證書(shū)，高級(jí)工通過(guò)率為 98%，有 79.8%的畢業(yè)生留三門本地就業(yè)。

其三，為企業(yè)輸送大量技工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)技工院校每年向企業(yè)輸送約 100 萬(wàn)名中高級(jí)技術(shù)工人，為解決?技工荒?難題做出了突出貢獻(xiàn)。

其四，承擔(dān)一定的社會(huì)培訓(xùn)。除了承辦學(xué)制教育，廣大技工院校還承擔(dān)了當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

當(dāng)然，要讓技工教育真正撐起職業(yè)教育的半邊天，成為技能人才培養(yǎng)的主力軍，地方政府不僅要增加技工院校數(shù)量，還要提高對(duì)技工學(xué)校的支持力度，讓更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才之路

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